學(xué)習(xí)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,其實(shí)就是一次很好的自我檢討與深刻反思,在此,我愿意和各位分享我的四點(diǎn)閱讀感悟:
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? 感悟一:由內(nèi)而外、鍛造自我
雖然第一章《由內(nèi)而外全面造就自己》不是七個(gè)習(xí)慣之一,但是,正如它在書中的位置一樣,它對(duì)七個(gè)習(xí)慣無疑是起著提綱挈領(lǐng)、綱舉目張的統(tǒng)領(lǐng)作用。
書中講到每個(gè)人的思維定勢(shì)都是那么根深蒂固,好比我們看世界時(shí)所戴的“透鏡”,它往往左右著我們對(duì)世界的看法。要改變現(xiàn)狀,首先要改變自己;要改變自己,則先要改變我們對(duì)問題的看法。
同時(shí),作者也對(duì)“品德成功論”與“個(gè)人魅力論”進(jìn)行了深入對(duì)比,認(rèn)為“個(gè)人魅力論”浮于表面、急功近利,強(qiáng)調(diào)“只有品德才是交流中最伶俐的‘口齒’”,“自然的成長過程不容違背、忽略或縮短”,最后作者給出了他的諄諄教誨——以原則為中心,以品德為基礎(chǔ),由內(nèi)而外地鍛造自己,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人效能與人際效能的雙重提升。
? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? 感悟二:積極主動(dòng)、言行合一
作為七個(gè)習(xí)慣的第一個(gè)習(xí)慣——積極主動(dòng),作者首先引入了兩個(gè)概念“關(guān)注圈”、“影響圈”,又將我們面對(duì)的問題分成了三類:直接控制、間接控制、無法控制。而我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)這三類問題呢?有勇氣改變可以改變的事情,有胸懷接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同??蛇z憾的是,我們大多數(shù)人大多數(shù)時(shí)候缺乏這種智慧。我們似乎總是堅(jiān)持了應(yīng)該放下的,放下了應(yīng)該堅(jiān)持的。正所謂人生三大遺憾——不會(huì)選擇;不堅(jiān)持選擇;不斷地選擇。而實(shí)際上傷我們最深的,既不是別人的所作所為,也不是自己所犯的錯(cuò)誤,而是我們對(duì)錯(cuò)誤的回應(yīng)。那對(duì)待錯(cuò)誤正確的回應(yīng)方式是什么呢?立刻承認(rèn),馬上改正!因?yàn)椋?span>愿賭服輸、敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)人心智成熟的標(biāo)志,做出承諾、信守承諾是培養(yǎng)高效能習(xí)慣的根本力量。
? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? 感悟三:要事第一、使命必達(dá)
作為七個(gè)習(xí)慣的第三個(gè)習(xí)慣——要事第一,是一個(gè)很好的自我管理工具。作者首先給我們推薦了第四代時(shí)間管理方法——“時(shí)間管理矩陣”,將事務(wù)分成四類:重要緊迫、重要不緊迫、不重要緊迫、不重要不緊迫。同時(shí)分析了不同人等應(yīng)對(duì)這四類事務(wù)的態(tài)度,提出高效能人士要極力避免陷入第三和第四類事務(wù),應(yīng)該將更多的時(shí)間投入在第二類事務(wù)上,因?yàn)楦咝苋耸磕X子里裝的不是問題,而是機(jī)會(huì)。 最后作者提出授權(quán)是提高效能的秘訣之一。畢竟作為管理者,不可能事必躬親,事無巨細(xì)往往只會(huì)讓自己陷入瑣事無法自拔。要事第一原則體現(xiàn)的是管理學(xué)上的過程管理,試想,如果你前面的過程沒有與眾不同的地方,你怎敢奢望有一個(gè)與眾不同的結(jié)果呢?
? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? 感悟四:平衡更新、日日精進(jìn)
作為七個(gè)習(xí)慣的最后一個(gè)習(xí)慣——不斷更新,作者首先介紹天性的四個(gè)層面:身體、精神、智力、社會(huì)/情感,進(jìn)而指出“不斷更新”就是意味著以睿智而均衡的方式,經(jīng)常并持續(xù)運(yùn)用我們天性中的這四個(gè)方面。同時(shí)強(qiáng)調(diào)人生最值得的投資就是磨練自己。學(xué)生時(shí)代,我們可以偏科瘸腿,人生課堂,我們不能厚此薄彼,唯有平衡兼顧好這四個(gè)方面,才能達(dá)到圓滿狀態(tài)。而要想實(shí)現(xiàn)這樣的良性循環(huán),就必須沿著“學(xué)習(xí)、堅(jiān)持、實(shí)踐”螺旋式上升路線不斷更新、日日精進(jìn)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二、四維修煉
我認(rèn)為,相對(duì)于微觀、具體的日常瑣事,每個(gè)人心中都應(yīng)該有些篤信不疑的原則綱領(lǐng)來作為我們的“指路明燈”,自我勾勒中的理想遠(yuǎn)景應(yīng)該是這樣子修煉的:
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? 1、基石:身心康健
“身體是革命的本錢”,所以我把“身心康健”作為我們自我實(shí)現(xiàn)的前提和基礎(chǔ)。
⑴? 動(dòng)靜結(jié)合、雷打不動(dòng)(身體上):概括成九個(gè)字就是“管住嘴、邁開腿、愛上床”,即合理飲食,適量運(yùn)動(dòng),早睡早起,并將這些良好的生活習(xí)慣雷打不動(dòng)地堅(jiān)持下去,養(yǎng)生其實(shí)就是這么簡(jiǎn)單。
⑵? 張弛有度、逆順皆宜(心理上):世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義,健康不僅是無疾病和不虛弱,而且是指生理、心理、、社會(huì)功能三方面的完滿狀態(tài)。所以說健康不僅僅是指身體健康,也包括心理健康。應(yīng)該做到張弛有度,逆順皆宜。因?yàn)樘箲]容易生病,太無聊容易抑郁,張弛有度才是正道。同時(shí)應(yīng)該練就一顆強(qiáng)大的心,不論面對(duì)順境逆境,都有良好的心理承受能力和情緒轉(zhuǎn)換能力。
⑶? 身心共舉、內(nèi)外兼修:正如一副對(duì)聯(lián)所言——上聯(lián):愛妻愛子愛家庭不愛身體等于零,下聯(lián):有權(quán)有錢有事業(yè)沒有健康一場(chǎng)空,橫批:健康無價(jià)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? 2、德行:正心誠意
有了身心健康,緊隨其后的就是個(gè)人修養(yǎng)的建設(shè)。“正心誠意”真是中國古代儒家倡導(dǎo)的一種道德修養(yǎng)境界。
⑴? 具體出處、解釋含義:“正心誠意”出自《禮記·大學(xué)》“欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意”,“正心”是指心要端正而無邪念;“誠意”是指意必真誠而不自欺。
⑵? 德才關(guān)系、辯證分析:古代之所以如此推崇德行的重要,從司馬光《資治通鑒》中可見一斑:書中這樣論述德才關(guān)系:“聰察強(qiáng)毅之謂才,正直中和之謂德,才者,德之資也;德者,才之帥也“。
⑶? 引用名言、形象舉例:其實(shí),對(duì)德才關(guān)系的認(rèn)識(shí),古今中外,概莫能外,達(dá)到了默契的統(tǒng)一——“德才兼?zhèn)?,以德為先”,朝鮮族有句諺語“永遠(yuǎn)別讓你的技巧勝過你的品德”,也形象地詮釋了這點(diǎn)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? 3、專業(yè):匠人精神
到了第三個(gè)層次,就是打造我們安生立命的本事。而“匠人精神”則是我所能想到的關(guān)于職業(yè)信仰的最高追求。
⑴? 專注如一、品質(zhì)立命:說到“匠人精神”,我們不得不提到日本。有一組數(shù)據(jù)可做參考,截至2013年,全球壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么長壽企業(yè)扎堆這些國家,是一種偶然嗎?它們長壽的秘訣是什么呢? 答案就是:他們都在傳承著一種精神——匠人精神——“一生專做一事”。
⑵? 精雕細(xì)琢、精益求精:所謂“匠人精神”其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。
⑶? 永不滿足、永不止步:“匠人精神”與其說是對(duì)工藝的追求,不如說是對(duì)心性的淬煉。它代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),與篤定踏實(shí)、精益求精相連,與永不滿足、永不止步同義。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? 4、終極:內(nèi)圣外王
最高層次、終極目標(biāo)就是達(dá)到內(nèi)圣外王的境界。 “內(nèi)圣外王”一詞最早出自《莊子·天下篇》,被奉為古代修身為政的最高理想。所謂“內(nèi)圣”,主要是從人的道德修養(yǎng)而言的,而“外王”是從人的社會(huì)功用而言的。簡(jiǎn)單的來說,內(nèi)圣外王就是指一個(gè)人將自己的內(nèi)心淬煉到無比強(qiáng)大之后,由內(nèi)而外自然綻放,影響周圍的環(huán)境甚至更遠(yuǎn)的地方。
⑴? 知行合一、溫潤堅(jiān)毅:內(nèi)在修養(yǎng)上,我的自我期許是言行一致,知行合一,溫潤如玉的氣質(zhì)里深藏一顆堅(jiān)毅果敢的心。
⑵? 愛崗敬業(yè)、持續(xù)成長:外在功業(yè)上,我的理想狀態(tài)是愛崗敬業(yè)、燃燒自我、持續(xù)成長、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,用匠人精神樹立個(gè)人品牌美譽(yù)度。
⑶? 建立自我、追求無我:建立自我就是自我的實(shí)現(xiàn),,追求無我就是自我的超越,以入世的精神做事,以出世的境界做人,道法自然,敬畏規(guī)律,內(nèi)圣外王 ,天人合一!
發(fā)表評(píng)論